Lebenslang lernen – für uns und für Sie

Wer stehen bleibt, verliert den Anschluss. Lebenslanges Lernen lautet daher unser Anspruch, für uns selbst, für Sie und Ihren Nutzen. Dafür haben wir das V- Modell als lebenslanges Lernmodell in unser Vorgehen integriert. In diesem erarbeiten wir aus den aktuellen und zukünftigen Kundenfragestellungen in der Anforderungsanalyse durch Einsatz unseres domänenspezifischen Know-Hows die passenden Angebote für Sie.

Durch unser Drei- Ebenen- Modell werden Kundenfragestellungen zunächst auf eine technische Problemstellung umgeformt und domänenspezifisch gelöst. Diese Lösung wird dann zurück auf die Kundenumgebung adaptiert und ein Beratungsangebot individuell erarbeitet.

Daraus entstanden die Komponenten von AFRA CONSULT: Analyse Ihres Problems auf Augenhöhe mit Ihnen und Coaching bei komplexen Problemlösungen.
In gemeinsamen Workshops mit unseren Kunden vermitteln wir diesen quasi „spielerisch“ die Hilfe zur Selbsthilfe. Das wertvolle Feed-Back nutzen wir zur permanenten Verbesserung und Erweiterung unseres Angebots.

Und weil wir dieses Vorgehen seit der Gründung von AFRA vor 20 Jahren erfolgreich pflegen, werden wir es auch so weiterführen. Lebenslang, für Ihren Nutzen!